浙江杭州 | 浙江工商大学杭州商学院公开招聘辅导员、专任教师及专职组织员启事
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浙江工商大学杭州商学院是1999年经浙江省人民政府批准设立，2004年经教育部重新确认的全日制本科独立学院。学院位于“中国最美县城”—杭州桐庐。学院环境优美，坐落在风景如画的富春江畔，占地800余亩，是宜学、宜业、宜居绝佳之地。
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招聘专职辅导员（2-4人）
因学院工作需要，公开招聘专职辅导员2~4名。
招聘条件:
1. 中共党员，具有良好的思想政治素质；
2. 30周岁以下，硕士研究生，学业成绩优良，2022届硕士应届生优先考虑；
3. 本科或研究生期间担任过主要学生干部，具有较强的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力；
4. 热爱辅导员工作，具有胜任本岗位职责的基本素质，责任心强，有奉献精神；
5. 身体健康，性格开朗，适应能力强；
6. 具有思政、心理、教育学、中文、经管、法学等专业背景优先考虑；
7. 要求可快速到岗。
引进政策
应聘者以人事代理方式引进。杭州商学院与聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为五年，其中试用期6个月，试用期内如发现不适合应聘岗位，将解除劳动合同。
聘用人员在合同期间工资参照事业编制同等人员标准发放，学院负责办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
招聘程序
1. 受理应聘人员报名
符合应聘条件的应聘者需填写应聘申请表、应聘人员信息汇总表（详见附件1、2，请务必按要求投递，否则不予受理），并提供个人简历（一页纸）；若应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》复印件。
以上材料以电子邮件附件（盖章文件可用拍照或扫描的形式）发送至杭州商学院学生处电子邮箱hzsxyzp@163.com（邮件主题注明“毕业院校+姓名+应聘辅导员”字样）。
报名截止时间为2022年8月30日。
2. 资格初审与复审
学院对应聘人员进行初审，初审主要结合应聘人员的专业专长、学业、实践经验以及所获荣誉等因素进行。
初审通过者接面试通知后需携带本人身份证、学历和学位证书（应届毕业生可提供就业推荐表，留学人员应提供教育部留学服务中心学历学位认证书）、本科（或研究生）毕业院校开具的担任主要学生干部证明（须明姓名、班级、身份证号、担任职务、任职时间等）、党员证明等与岗位条件相关的证明材料原件及复印件1份，按照相关防疫要求到校进行现场确认并参加笔试、心理测试和面试。证件（证明材料）不全或所提供的证件（证明材料）与应聘条件不相符的，不得参加笔试、心理测试和面试。
3. 考试
笔试、面试主要测试应聘人员与辅导员工作相关的综合基础知识、专业知识、文字能力以及技能专业素养。笔试、面试由浙江工商大学杭州商学院组织。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定入围面试人员名单（心理测试结果不合格者不能进入面试环节）。笔试、面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据总成绩从高分到低分（若总成绩相等，面试成绩高者优先）确定拟聘人选。面试合格分数线为60分，低于该成绩者不能进入下一环节。
4. 公示
拟聘人选经审定后，将在网上公示7个工作日。在公示结束后，由学院通知办理政审和体检手续。经政审和体检合格后，办理入职手续，签订劳动合同。
工作地点及联系方式
工作地点：桐庐校区
联系人：费老师0571-69938585
电子邮箱：hzsxyzp@163.com
点击【阅读原文】查看原文及附件
1-应聘申请表
2-应聘人员信息汇总表
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招聘专任教师（10人）
学院以厚植之志和精诚之心，诚邀诸位精英加盟杭州商学院，共谋发展！
基本条件
1.政治素质高，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康；
2.硕士研究生及以上；
3.年龄一般不超过30周岁，特别优秀者及高级职称者可适当放宽；
4.有一定科研能力；
5.愿意承担杭州商学院桐庐校区的教学工作；
6.海外就读者原则上需满足海外学制一年半以上；
7.有相关教学工作经验者优先。
招聘岗位、人数及具体条件
引进待遇
1.硕士学位应聘者以人事代理方式引进。杭州商学院与聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为五年，包含试用期6个月，试用期内如发现不适合应聘岗位，将解除劳动合同。聘用人员在合同期间工资和各类津贴参照事业编制同等人员标准发放，学院负责办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
2.杭州商学院对新引进教师实施为期一年的培养计划，帮助新进教师成长和发展。
招聘程序
1.应聘者请将应聘申请表（附件2）、个人简历、应聘人员信息汇总表（附件3）发送到招聘计划中相关岗位联系人的邮箱，邮件主题请注明“应聘部门+应聘岗位+专业+学历+姓名”。请务必按要求投递，否则不予受理。
报名截止时间为2022年08月30日。
2.对应聘人员进行资格初审，筛选确定面试人选。
3.对选定面试人员进行面试评审。
4.公示招聘结果。拟聘人选将在网上公示七个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，按照相关规定，由我院人力资源处通知办理政审和体检手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。经政审和体检合格后，签订劳动合同，办理相关手续。
联系方式
联系地址：杭州市桐庐县环城南路66号浙江工商大学杭州商学院人力资源处
邮政编码：311508
联系电话：0571-69936053
联系人：韦老师
学院网站：http://www.zjhzcc.edu.cn/
点击【阅读原文】查看原文及附件
1-2022年7月专任教师引进计划表
2-应聘申请表
3-应聘人员信息汇总表
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招聘专职组织员（2人）
为强化学院党建工作保障，公开招聘专职组织员2名，主要从事二级学院党建工作。
招聘条件
1.中共党员，具有良好的思想政治素质；
2.30周岁以下，硕士研究生，学业成绩优良，2022届硕士应届生优先考虑；
3.本科或研究生期间有党务工作或学生工作经验，具有较强的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力；
4.热爱党务工作，具有胜任本岗位职责的基本素质，责任心强，有奉献精神；
5.身体健康，性格开朗，适应能力强；
6.具有思政、心理、教育学、中文等专业背景优先考虑；
7.要求可快速到岗。
引进政策
应聘者以人事代理方式引进。杭州商学院与聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为五年，其中试用期6个月，试用期内如发现不适合应聘岗位，将解除劳动合同。
聘用人员在合同期间工资参照事业编制同等人员标准发放，学院负责办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
招聘程序
1.受理应聘人员报名
符合应聘条件的应聘者需填写应聘申请表，应聘人员信息汇总表（详见附件1、2，请务必按要求投递，否则不予受理），并提供个人简历（一页纸）；若应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》复印件。
以上材料以电子邮件附件（盖章文件可用拍照或扫描的形式）发送至杭州商学院党群工作部电子邮箱：hsydq2020@126.com（邮件主题注明“毕业院校+姓名+应聘专职组织员”字样）。
报名截止时间为2022年8月30日。
2.资格初审
学院对应聘人员进行初审，初审主要结合应聘人员的专业专长、学业、实践经验以及所获荣誉等因素进行。
初审通过者接面试通知后需携带本人身份证、学历和学位证书（应届毕业生可提供就业推荐表，留学人员应提供教育部留学服务中心学历学位认证书）、本科（或研究生）毕业院校开具的党务工作证明或担任主要学生干部证明（须注明姓名、班级、身份证号、主要职务、任职时间等）、党员证明等与岗位条件相关的证明材料原件及复印件1份，按照相关防疫要求到校进行现场确认并参加笔试、心理测试和面试。证件（证明材料）不全或所提供的证件（证明材料）与应聘条件不相符的，不得参加笔试、心理测试和面试。
3.考试
笔试、面试主要测试应聘人员与专职组织员工作相关的综合基础知识、专业知识、文字能力以及技能专业素养。笔试、面试由浙江工商大学杭州商学院组织。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定入围面试人员名单（心理测试结果不合格者不能进入面试环节）。笔试、面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据总成绩从高分到低分（若总成绩相等，面试成绩高者优先）确定拟聘人选。面试合格分数线为60分，低于该成绩者不能进入下一环节。
4.公示
拟聘人选经审定后，将在网上公示7个工作日。在公示结束后，由学院通知办理政审和体检手续。经政审和体检合格后，办理入职手续，签订劳动合同。
工作地点及联系方式
工作地点：桐庐校区
联系人：黄老师 0571-69936254/17706440335
电子邮箱：hsydq2020@126.com
点击【阅读原文】查看原文及附件
1-应聘申请表
2-应聘人员信息汇总表
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